李向东把自己的想法告诉了小刘要他重新制定一个实施方案。
那些“窗口”应该进办证大楼还些“窗口”不应该进？
怎么在保证原单位的利益不受损失的情况下又能保证办证大楼统一管理的权威。
他认为他已找到了理想化与实际情况相结合的那个点这种双管模式就是那个点。
改革不可能是一种全盘否定后的重新开始。这种极端的改革会导致各方面的阻力会导致社会的不稳定说不定就会导致改革的失败。
改革应该是渐进的既否定某些不合理又要忍痛保留某些看似也不合理的东西当完全否定的东西健康有序的展后有了扎实的基础再进而考虑如何改革忍痛保留的那部分。
或许不断深化改革的内涵就在这里。
小刘开始意识到自己原来那个方案的不现实了开始明白李向东为什么没有马上同意他的观点了也开始知道当初他把李向东逼上了一条怎样的绝路。如果李向东找不到理想化和实际相结合的这个点办证大楼这个改革这个创新将会是什么样的结果？
他开始意识到自己要向李向东学习的东西还有很多很多。他不仅仅是他的上司他确确实实还是他的师傅！
有的人不一定是靠能力当官的或者说有的人不是靠能办实事的能力当官的但李向东却是靠能办实事的能力当官的。
小刘想他要当官就当这样的官。
他想他要跟就跟这样的官！
他想他就要好好地为这样的官办事。在办事中掌握他那套本领。
这时候他是从心底里敬佩李向东了且敬佩得五体投地。
于是他更加尽心尽力地为李向东做事不仅忙工作上的事也忙个人的私事。那天就把那装修公司的总经理约到他们的新房了。当着绮红和小姨子的面说这装修你还要拖到什么时候？这新房你不知道吗？这装修就是拿不到一分钱你也要装到最好。
那总经理看看小姨子和绮红把小刘拉到一边问：“这新房是李市助的？”
小刘说：“我没说我有这么说过吗？”
他说小姨子你是认识的小姨子要你办的事还不就等于李市助要你办事？我插手要你办这事你还不知道李市助有多关心。
那总经理就笑了说：“真要命真要命！我这人是聪明一世糊涂一时。不是一世糊涂现在才有一点点聪明。”
他说小刘科长你放心你放心。这是我放心上了明天我就把人拉过来不出一个星期我带李市助来验收。
小刘
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
