上了车李向东问小刘你说进驻办证大楼还可以提前吗？提前到下个星期。小刘说这是不是太急了？他说我还是担心会夜长梦多。小刘说办法不是没有不过……他说你不用担心有什么说什么？小刘说我们把一楼装修好让一楼的办证单位先搬进去办公。如果这样过两天搞进驻仪式都可以。他点点头说这个主意不错。不错！
李向东笑了起来说小刘呀看来你越来越进步了。
小刘淡淡地笑了笑心里闷闷的。
他意识到李向东和以前不一样了以前他是不会表扬他的。今天他已经表扬他好几次了。
市委书记、市长完全同意李向东的意见认为必须尽快举行进驻仪式越拖压力越大麻烦越多。于是办证大楼的人事安排便提上了日程。市委书记说既然是改革就一改到底我们先把人选定下来上任以后再慢慢走组织程序。
这是在市委书记办公室市长和李向东刚向他汇报了举办进驻仪式的设想也谈到了管理办证大楼的问题。
市委书记便问李向东：“你心目中有人选吗？你认为谁合适？”
李向东说：“还是市长推荐吧？”
市委书记把目光转向市长。
市长说：“也没太认真考虑这事。这事一直都是向东负责的还是他先说说吧！”
市委书记说：“向东谈谈你的意见。”
他以为李向东早已胸有成竹刚才只是客气一番。于是市委书记、市长的目光都集中在李向东身上了。
李向东笑了笑知道自己不说是不行了。
搞办证大楼不能只考虑到进驻的单位考虑到怎么装修摆布这些都还不重要更重要的是人事安排谁来负责这项工作？办证大楼搞起来了怎么管理？由谁管理？这个管理的人有没有能力？能不能真正挥好办证大楼的作用？
这个是不能不考虑到的这是一个领导者最基本的常识。
一直以来李向东心目中已经物色好要小刘负责了且早早就让他介入了。那时候他就是希望造成既成事实。如果有人提出新的人选他可以以小刘更熟悉办证大楼的情况为理由去否定别人。
但是自从他认为小刘是一个无法掌控的人后就改变主意了。
不用小刘又用谁呢？
他便陷入了一种迷茫。
当然要自己信得过的人。信得过包括了他对自己的忠诚办事的能力处事的态度等等。而在这许许多多的条件中对自己的忠诚又是最重要的没有哪个人会把一个对自己不忠诚的人提到一个相对重要的位置。李
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