李向东心里很郁闷。他不能承认自己跟老江说过什么，打死都不能承认，但是，他又说了什么呢？他要老江关照关照杨晓丽，这有错吗？一点错也没有！他想，老江找杨晓丽谈话，也绝对不会透露半点口风，应该是她自己太敏感了。
他很清楚，这一个人新到异地工作，总会有些人说三道四。这本是正常的现象，不正常的是杨晓丽太再乎这些说三道四了，总想努力表现自己，总想用自己取得的成绩证明自己。
当她遇到困难的时候，她想的不是如何较好地挥自己可以挥的力量去解决困难，只是一意孤行地想着用自己的能力去解决问题，或者说，只考虑挥她这个层面的力量去解决问题，担心自己如果争取上级的支持，争取老江的支持，就会让别人认为，她能力有限，认为这是她一贯来的工作方法。在市县她就是这么工作的，有困难就上缴市委书记，因为那市委书记是她的老公。
杨晓丽自己钻进了一个怪圈，偏离了正确的工作方法。我们在解决困难时，不
仅要挥自己的力量，最大限度地挥自己的能力和手中的权力，但是，也不能完全忽视了领导的大力支持。正是因为别人对杨晓丽有一些看法，她的工作才可能遇到一些阻力，才可能遇到更多的困难，而这时候，更需要市委书记的支持。
他要设法让杨晓丽从这个怪圈里走出来，要让她知道，得到老江书记的支持是一件好事，是江边市每一个人都梦寐以求的，她有这个先决条件，为什么不利用？为什么要放弃？
在工作中，我们不能只考虑自己的能力，考虑下面人的能力，更要把上面的力量也争取过来！
然而，李向东知道，现在想要劝服杨晓丽是不可能的。她正在气头上，跟她说这些只能是火上浇油。
这会儿，他只能避开她的锋芒。
即使，她冷静下来，也不是一次两次就能劝服她的。杨晓丽固执起来，认起死理，有时候，比男人还要男人！
他还是打电话给杨晓丽，“嘿嘿“笑着问：“还在生气吗？”
杨晓丽说：“你说呢？”
李向东说：“别生气了好不好？”
杨晓丽说：“我能不生气吗？我这边好不容易把事情都办好了，突然市委书记说，你有什么困难需要解决的？我无条件支持你，这一问，那成绩归谁的？我说是我自己解决的，人家相信吗？人家还不说没有市委书记的支持，我根本无法解决？”
李向东说：“就算是老江书记支持的又怎么样？你还跟老江书记争成绩
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