壮局长走后，黄便向李向东汇报他的事。他们单独在一起不必拘束，两人就坐在茶几边一边喝工夫茶，一边谈。
黄说：“主要是机关职务规范问题。”
他说，我们撤县设市后，许多职务都是参照地级市而设的，比如，市委市政府都设秘书长，各部委都内设科室，经过多次机构改革后，有的部委已经改为局了，但内设科室的科长主任还享受科级待遇，很不规范。镇的称谓也要规范，城郊区也要改，统一为镇。
他说，当然，这不只是我们市县的问题，这是普遍存在的情况。这次，省政府下了文，要求统一规范，县级市还是按县级架构设定，市委市政府不再设秘书长，各部委内设科室要改为股室。
他说，具体的说，市委市政府秘书长改称为主任，市委办主任、市政府办主任，各个局以前内设科室的，一律改为股。内设科室，还能享受科级待遇的，只有人大办和政协办。市委办、市政府办、组
织部、宣传部、统战部，这些部门的内设科室也一样要降为股级。纪委由于部门特殊，内设科室，享受副科级待遇。
李向东说：“这一规范，岂不是很多人都要降级？原来那些科长不就要降为股长？”
黄笑了笑，说：“官越干越小，由科长升任股长了。”
李向东说：“这说规范，似乎也还不规范吧？”
他说，为什么人大办、政协办内设科室就享受科级待遇？纪委、组织部、宣传部、统战部，这些部门降级还说得过去，市委办、市政府办和人大办、政协办都是一样的，都是四套班子的办公室啊！
黄笑笑说：“我也搞不清楚。理解要执行，不理解也要执行。”
李向东说：“这件事，你交给组织部处理，让他们去做工作。”
他说，要找到一个
大家都能接受的办法，不然，工作那么多年，好不容易当科长了，突然，又降为股级，这可是降得不清不楚，对工作只能起消极作用。
黄说：“目前的折中办法就是保留原来的职别待遇。原来是科长的，还享受科级待遇，原来是副科长还享受副科待遇，但他们却是股长和副股长。”
李向东说：“具体的你和组织部长商量吧！”
黄正要起身出去，手机却响了起来。他看了看来电显示，笑了一笑，说壮局长的电话。李向东说，他还真想要你来说服我。黄接电话。壮局长便问，你和李书记谈完了吧？黄说，刚谈完。还在李书记办公室呢！壮局长说，他不知道是我
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