第853章：情根深种（298）

其中就包括舒雅。

舒雅在这几年内也已经嫁人。

做为龙御北昔日的大学同学 一开始她对龙御北还是有想法的 想法破灭后就找了个同公司的经理嫁了 兢兢业业的干工作。

能力很出色。

一个大企业 一个女人能做到部长的位置 已经很难得了。

龙凤喜坐在龙御北旁边 精神状态极佳

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她是不喝除了红酒以外的酒水的。

包括啤酒 她也不怎么喝。

白酒更不用说了 滴酒不沾。

一瓶四十万价格的红酒 放在她面前 是龙御北给她打开的 这不用说 只给她一个人喝的。

同桌几位的女员工可没有这个福利。

大家都纷纷倒了洋酒 一瓶洋酒的价格也是不菲的 但不至于高过一瓶红酒。

包括龙御北也是喝洋酒的。

舒雅旁边的一位其它部门的部长准备给她倒酒的时候 被她拒绝了 “我不能喝酒。”

她另一边的丈夫解释 “她怀孕三个月了。”

“喜事 怀孕怎么不说？”龙御北诧异 “应该好好在家养胎休息的。”

舒雅怎么肯休息 她用了几年的时间爬到部长的这个位置 若她休息一年 她的位置肯定不复存在被别的同事给顶替。

“不要紧的。”她解释 “不影响我工作的。”

“舒雅 身体是最重要的 不要逞强 国家和公司的制度都是有规定孕妇带薪休假的 这是应该的。”

龙凤喜也说 “对呀 舒雅 既然怀孕了就要好好的养胎 工作力度不轻。”

舒雅脸上的笑容减少了几分 “我真的觉得不碍事 没关系的。”

其实她担心的是什么 一桌子人每个心里都有数。

她想要一句来自于龙御北的承诺。

想要他说给她留着这个部门部长的岗位。

只要他金口玉言说了这话 舒雅自然不会再坚持。

但龙御北又怎么会开口说这话。

的确 女性员工在公司工作要比男性员工吃亏。

因为怀孕产假有了孩子之后会影响公司的效率。

更何况从怀孕到生孩子 这么久的时间 工作肯定要有别人来接替 如果要给她保留岗位 那这期间顶替她工作的员工将如何安排？

而且孩子生出来后 女性员工的重心基本偏离家庭了 肯定不能保证像以前那样的工作效率了。

一个大企业是最不相信眼泪和人情的地方。

利益至上 这是每个商人都明白的道理。

而且 怀孕的事儿也不是刚发现 都三个月了 私下那么多机会不说 却摆在台面上当着这么多员工的面说。

用意何在？

二十几个人都在看龙御北 等待他的接下来发言。

每个人都看不透他在想什么。

如此的沉着。

舒雅和丈夫的心里也是没底了。

“舒雅 我们公司的每一位女性员工一旦通报怀孕之后 都要休假的 我知道你上进心强 也知道你能力出众 但你也不会是这例外的一个。”

舒雅的脸上彻底的没了笑容 他的态度很明确了。

没想到他这么不留情面。

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